Kierowniczka Działu Zarządzania Talentami i Transformacji Kultury Organizacyjnej, Pion Partnerstwa Biznesowego Santander Bank Polska; Lider HR Learning & Development. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami, procesami i projektami strategicznymi w międzynarodowym środowisku. Nieobce są jej wyzwania związane z wielokulturowością, dlatego konsekwentnie ją promuje. Podkreśla znaczenie różnorodności w Banku. Wspiera inicjatywy rozwojowe skierowane do kobiet, które w przyszłości mają aspiracje zostać liderkami i członkiniami zarządów.