Prelegenci/Prelegentki

Komisarz ds. Równości Komisji Europejskiej, maltańska polityczka, socjolożka i wykładowczyni akademicka; w 1996 r. została po raz pierwszy wybrana do maltańskiego parlamentu i była wybierana ponownie w każdych kolejnych wyborach. W latach 2013 – 2017 pełniła funkcję ministry ds. dialogu społecznego, spraw konsumenckich i wolności obywatelskich, w 2017 roku była ministrą do spraw europejskich i równości.

Przewodnicząca Parlamentu Europejskiego, wybrana w styczniu 2022 r. Po raz pierwszy została wybrana do Parlamentu Europejskiego w 2013 r., stając się jedną z pierwszych posłanek do Parlamentu Europejskiego na Malcie. Metsola został wybrany ponownie w 2014 r., a następnie w 2019 r.W 2020 r. została wybrana na pierwszą wiceprzewodniczącą Parlamentu Europejskiego, stając się pierwszą obywatelką Malty na tym stanowisku. W Parlamencie Europejskim przewodnicząca Metsola była koordynatorem Grupy EPL w Komisji Wolności Obywatelskich, Sprawiedliwości i Spraw Wewnętrznych w okresie od stycznia 2017 r. do 2020 r. Przed wyborem na posłankę do Parlamentu Europejskiego przewodnicząca Metsola pracowała w Stałym Przedstawicielstwie Malty przy Radzie Europejskiej Unii Europejskiej, a później pełnił funkcję doradcy prawnego Wysokiego Przedstawiciela Unii Europejskiej do Spraw Zagranicznych i Polityki Bezpieczeństwa. W latach studenckich aktywnie działała na rzecz członkostwa Malty w UE i działała w różnych organizacjach, pełniąc funkcję Sekretarza Generalnego Organizacji Studentów Europejskich Demokratów w latach 2002-2003. Odbyła wymianę Erasmus we Francji oraz jest absolwentką Uniwersytetu Maltańskiego i Kolegium Europejskiego w Brugii.

Profesorka, pedagożka społeczna. Zatrudniona w Instytucie Pedagogiki Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Prorektorka ds. rozwoju kadry Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach odpowiedzialna za rozwój polityki równości UŚ, współautorka Planu Równości Płci UŚ. Członkini Komitetu Nauk Pedagogicznych PAN w kadencji 2020-2024. W latach 2011-2018 Społeczny Doradca Rzecznika Praw Dziecka. Wiceprzewodnicząca Stowarzyszenia Pedagogów Społecznie Zaangażowanych. Badaczka praw dziecka oraz dobrostanu dzieci i młodzieży.

JosAnn Cutajar jest wykładowcą na Wydziale Płci i Seksualności Uniwersytetu Maltańskiego. Ma ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe jako ekspert ds. Płci i rozwoju społeczności. Pracowała jako konsultant w różnych maltańskich jednostkach rządowych. W latach 2017–2020 pełniła funkcję koordynatora Rady Konsultacyjnej ds. Praw Kobiet w Ministerstwie Sprawiedliwości, Równości i Zarządzania. W latach 2012–2017 pomogła założyć Centrum Zasobów Cottonera na Uniwersytecie Maltańskim jako stanowisko uniwersyteckie w ubogim społecznie obszarze. Ten projekt zdobył nagrodę EPALE 2016 za zaangażowanie społeczności. Jej publikacje koncentrują się na rozwoju społeczności oraz kwestiach związanych z płcią i sprawiedliwością społeczną. Brała również udział w wielu projektach UE, a mianowicie GEPARD (Erasmus +), GenderAction (Horyzont 2020) i reSEArch-EU (Horyzont 2020). Jako przewodnicząca Komitetu ds. Równości Płci i Różnorodności Seksualnej (do 2020 r.) pomogła zaprojektować i wdrożyć Plan Równości w Uniwersytecie Maltańskim.

Zbyszko Melosik, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, prorektor ds. relacji z otoczeniem społecznym, profesor nauk społecznych, socjolog kultury i edukacji, Wydział Studiów Edukacyjnych UAM, autor wielu książek, w tym ostatnia “Dyscyplina Naukowa i tożsamość naukowca” (2024).

Kierowniczka Centrum ds. Płci i Nauki w Instytucie Socjologii Czeskiej Akademii Nauk. Jej badania koncentrują się na socjologii organizacji uwzględniających płeć, przemocy ze względu na płeć w środowisku akademickim, zarządzaniu badaniami i politykach publicznych na rzecz równości płci w badaniach naukowych i innowacjach. Koordynatorka projektu GENDERACTIONplus z Horizon Europe.

Starszy wykładowca w School of Applied Social Studies University College Cork, Irlandia. Dyrektor programu Doctor of Social Science. Pełniący obowiązki dyrektora Instytutu Nauk Społecznych w XXI wieku. Jej zainteresowania badawcze dotyczą migracji, dzieciństwa / młodzieży i równości płci, publikowała szeroko w tych obszarach. W 2005 roku otrzymała grant Marie Curie Excellence Grant na prowadzenie projektu Migrant Children w latach 2005-2009. Od 2010 do 2012 r. Kierowała projektem Through the Glass Ceiling w UCC, który opracował wsparcie dla rozwoju kariery kobiet akademickich. W latach 2013–2017 była koordynatorem naukowym w UKC GENOVATE – unijnym projekcie badawczym dotyczącym równości płci w badaniach i innowacjach.

Wykładowczyni uniwersytecka na Wydziale Socjologii Uniwersytetu w Alicante. Na tej samej uczelni pełni funkcję wiceprezesa ds. równości, włączenia społecznego i odpowiedzialności społecznej. Była badaczką wizytującą na różnych uniwersytetach europejskich, takich jak Uniwersytet Oksfordzki i szwedzkie uniwersytety w Uppsali, Umeå i Lund. Swoje badania koncentruje na obszarach socjologii komunikacji, ruchów społecznych i partycypacji politycznej. Jest członkiem Uniwersyteckiego Instytutu Badań nad Gender Studies (IUIEG) na Uniwersytecie w Alicante.

Profesor nadzwyczajny pracy socjalnej na Uniwersytecie Maltańskim. Jej wykłady skupiają się wokół teorii i praktyki pracy socjalnej oraz superwizji pracy socjalnej. Jej badania skupiają się na praktyce i doświadczeniu superwizji pracy socjalnej, interesuje ją jednak także edukacja w zakresie pracy socjalnej oraz rozwój zawodu pracy socjalnej na Malcie. Publikowała między innymi w tych obszarach oraz z osobistego punktu widzenia na temat dawstwa żywych nerek. Pełniła funkcję pierwszego dziekana Wydziału Opieki Społecznej Uniwersytetu Maltańskiego oraz przez wiele lat kierownika Katedry Polityki Społecznej i Pracy Socjalnej. Jest Delegatką Rektora ds. Wellness dla Studentów i od 1994 roku jednym z doradców ds. molestowania seksualnego na Uniwersytecie Maltańskim.

Profesor socjologii i metod badawczych na Uniwersytecie Europejskim na Cyprze. Obecnie pełni funkcję Prorektora ds. Nauki i Spraw Zagranicznych. Stopień doktora uzyskał na Uniwersytecie Londyńskim (2003). Jego zainteresowania badawcze skupiają się na współczesnej teorii socjologicznej, socjologii edukacji oraz teoriach kapitału kulturowego i społecznego. Jest przewodniczącym Komitetu Badań nad Socjologią Edukacji (RC04) Międzynarodowego Stowarzyszenia Socjologicznego (2018-2027).”

Jako prorektor ds. Studenckich i pracowniczych oraz pomocy, jej obowiązki obejmują przewodniczenie uniwersyteckiej komisji ds. Równości, której zadaniem jest wdrażanie planu kapitałowego. Zajmuje również stanowiska dydaktyczne w Departamencie Mediów i Komunikacji oraz w Departamencie Stosunków Międzynarodowych. Jej wykształcenie akademickie obejmuje doktorat z mediów i komunikacji z Goldsmiths College, University of London, a jej zainteresowania badawcze i dydaktyczne obejmują dziennikarstwo, komunikację międzynarodową, komunikację polityczną i badania nad płcią.W latach 2017–2020 kierowała komitetem technicznym, który odegrał kluczową rolę we wprowadzeniu środków akcji afirmatywnej, których kulminacją było ustanowienie mechanizmu korygującego płeć, który zwiększyłby reprezentację kobiet w maltańskim parlamencie. Następnie w latach 2022–23 została powołana przez rząd do komitetu ekspertów medialnych w celu obrad nad reformami prawnymi w tej dziedzinie.

Doktor habilitowana nauk prawnych; adiunkt oraz kierowniczka Poznańskiego Centrum Praw Człowieka INP PAN; wykładowczyni Uniwersytetu SWPS; członkini Rady Naukowej Interdyscyplinarnego Centrum Badań Płci Kulturowej i Tożsamości UAM; członkini komitetu redakcyjnego PWPM (Problemy Współczesnego Prawa Międzynarodowego, Europejskiego i Porównawczego) oraz bloga Przegląd Prawa Międzynarodowego; ekspertka Komisji Europejskiej oraz Rady Europy. W swojej pracy badawczej zajmuje się międzynarodową ochroną praw człowieka oraz przeciwdziałaniem dyskryminacji ze szczególnym uwzględnieniem dyskryminacji ze względu na płeć (m.in. przemoc wobec kobiet, ochrona praw reprodukcyjnych), prawami osób z niepełnosprawnościami oraz osób LGBT+.

Dr Dominika Gapska jest filolożką serbistką, pracowniczką uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Zainteresowania naukowe koncentruje wokół historii serbskiej literatury średniowiecznej, słowiańskich tradycji piśmienniczych, świętości i duchowości kobiet. Jest absolwentką Akademii Młodych Dyplomatów przy Europejskiej Akademii Dyplomacji, certyfikowaną Trenerką Nauki®. Na UAM jest m.in. członkinią Senatu i senackiej komisji ds. komunikacji i odpowiedzialności społecznej, zespołu ds. opracowania GEP dla UAM oraz zespołu ds. Europejskiej Karty Naukowca.

Główna specjalistka ds. równouprawniania na Uniwersytecie Warszawskim. Koordynatorka ds. antydyskryminacji. Zajmuje się kreowaniem i wdrażaniem polityki antydyskryminacyjnej, działań na rzecz równego traktowania i różnorodności. Odpowiada za wdrażanie Planu Równości Płci dla UW. Wcześniej zatrudniona w centralnej administracji – w Ministerstwie Sprawiedliwości i Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, gdzie odpowiadała za opracowywanie i wdrażanie rozwiązań krajowych i międzynarodowych w obszarze ochrony praw człowieka oraz równości płci.

Adiunktka w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego. Jej zainteresowania naukowe skupiają się wokół polityki równości płci, socjologii płci, demokracji i obywatelstwa. Bierze udział w projektach badawczych finansowanych z Horyzontu Europa, dot. równości, płci i obywatelstwa. Przewodnicząca Zarządu Wspólnoty Praktyk Gender Equality in Central and Eastern Europe. W latach 2018-2022 członkini zarządu Sekcji Socjologii Płci Polskiego Towarzystwa Socjologicznego.

Rzeczniczka akademicka Uniwersytetu Warszawskiego od 2011 r. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji oraz Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego, doktorat obroniła w dziedzinie nauk społecznych. Od 2006 roku związana z Centrum Rozwiązywania Sporów i Konfliktów przy Wydziale Prawa i Administracji UW. Specjalizuje się w zagadnieniach z zakresu rozwiązywania konfliktu i komunikacji interpersonalnej, a także równości, różnorodności i przeciwdziałania dyskryminacji. Ekspertka European Equality Law Network z zakresu równości płci.

Zatrudniona na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego na stanowisku profesora uczelni od 2006 r. Specjalizuje się w problematyce interpretacji prawa i bioetyce, zwłaszcza w tematach konfliktu tożsamości płciowej i płci prawnej oraz etycznego i prawnego statusu zwierząt. Od 2020 r. powołana na stanowisko Rzecznika praw studenta i doktoranta broni praw osób kształcących się na Uniwersytecie Śląskim. Stale rozwija swoje kompetencje, by służyć im wsparciem prawnym i terapeutycznym.

Zastępca dyrektora Junior College University of Malta (UM) i starszy wykładowca na Wydziale Biologii. Z biegiem lat objął rolę koordynatora departamentu, demonstrując swoje zaangażowanie w doskonałość akademicką i przywództwo administracyjne. Jako wicedyrektor nadzoruje dobrobyt zarówno personelu, jak i studentów, między innymi aktywnie angażując się w inicjatywy promujące prawa człowieka i sprawiedliwość społeczną. Jego zaangażowanie obejmuje różne komisje UM, w tym Komisję ds. Rasy i Spraw Etnicznych, Komitet ds. Niepełnosprawności i Wsparcia Dostępu, Komitet ds. Równości oraz jako współprzewodniczący ds. Równości płci i & Komitet ds. Różnorodności Seksualnej. Roderick odegrał znaczącą rolę w kształtowaniu planu równości płci UM +, pokazując swoje zaangażowanie we wspieranie środowisk integracyjnych w środowisku akademickim. Jego różnorodne zainteresowania obejmują naukę, propagowanie praw człowieka i aktywizm LGBTQ +, gdzie zapewnia niezachwiane wsparcie dla tych przyczyn. Poza środowiskiem akademickim Roderick jest aktywnym uczestnikiem społeczności artystycznej, wykorzystując swoje szkolenie jako aktor w różnych produkcjach teatralnych i projektach artystycznych.

Wykładowczyni Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach; specjalizuje się w międzynarodowym prawie publicznym oraz prawach człowieka. Jest członkinią European Network on Law and Aging Group (ELAN), Odysseus Akademickiej Sieci Studiów nad Imigracją Azylu w Europie oraz Grupy Ekspertów ds. Osób Starszych przy Polskim Komisarzu Praw Człowieka. Została powołana na stanowisko sędziego ad hoc Europejskiego Trybunału Praw Człowieka. Jej badania skupiają się głównie na prawach człowieka różnych kategorii osób bezbronnych, takich jak migranci, uchodźcy, dzieci, kobiety (kwestie zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć), mniejszości etniczne, mniejszości seksualne i osoby starsze.

Wykładowczyni Uniwersytetu w Alicante w obszarze Medycyny Prewencyjnej i Zdrowia Publicznego (od 2018). W październiku 2019 roku otrzymała tytuł doktora honoris causa Wydziału Lekarskiego Uniwersytetu w Umëa (Szwecja). W swojej działalności naukowej zajmuje się zagadnieniem przemocy ze względu na płeć, nierówności płci w zdrowiu oraz imigracja i mniejszości etnicznych w zdrowiu publicznym.

Socjolożka i pedagożka, profesorka Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu; pracuje w Zakładzie Socjologii Edukacji na Wydziale Studiów Edukacyjnych UAM; badaczka i konsultantka projektów z zakresu ukrytych funkcji edukacji, przeciwdziałania przemocy motywowanej stereotypami, edukacji antydyskryminacyjnej oraz studiów nad historią kobiet. Członkini Interdyscyplinarnego Centrum Badań Płci Kulturowej i Tożsamości UAM, Zespołu „Gdy Nauka Jest Kobietą UAM”, Zespołu ds. Audytu i Monitoringu Równości oraz Różnorodności UAM. Współtworzy Zespół ds. Polityki Równości i Różnorodności Miasta Poznania.

Profesorka Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, psycholożka, pedagożka, seksuolożka kliniczna, specjalistka w zakresie edukacji seksualnej, specjalistka w zakresie terapii stresu pourazowego, doradczyni w problemach małżeńskich i rodzinnych, kierowniczka Laboratorium Promocji Zdrowia i Psychoterapii i specjalności socjoterapia i promocja zdrowia. Członkini Zespołu ds. strategii antydyskryminacyjnej i mediacji oraz konsultantka ds. przeciwdziałania molestowaniu seksualnemu na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Jest współautorką pierwszego badania na tej uczelni dotyczącego sytuacji o charakterze molestowania seksualnego.

Pedagożka i socjolożka. Profesor w Katedrze Pedagogiki Społecznej Instytutu Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji Uniwersytetu Warszawskiego. Kieruje Centrum Badań nad Problematyką Kobiet i Płci na Uniwersytecie Warszawskim. Jej badania koncentrują się przede wszystkim na tematyce praw kobiet i wrażliwości ze względu na płeć. Koordynowała projekty badawcze poświęcone feminizacji pandemii. Aktywnie współpracuje z międzynarodowymi organizacjami feministycznymi. Jest autorką książki o bell hooks “Becoming bell hooks. A story about self-empowerment of a Black girl who became a feminist” (WUW 2023, open access).

Adiunkt w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie, socjolog. Jej zainteresowania badawcze dotyczą socjologii młodzieży, mobilności i migracji oraz równości płci. Zajmuje się kształtowaniem polityki na poziomie lokalnym i europejskim, szczególnie w zakresie polityki młodzieżowej i równouprawnienie płci.Brała udział w kilku projektach związanych z równością płci, w tym: GENERA.Gender Equality Network in European Research Area (2016-18, Horyzont 2020) oraz ACT – Communities of Practice for Accelerating Gender Equality and Institutional Change in Research and Innovation w całej Europie (2018-2020, Horyzont, jako koordynator) Obecnie jest krajowym koordynatorem projektu INSPIRE mającego na celu utworzenie Europejskiego Centrum na rzecz Włączającej Równości Płci w Badań i Innowacjach (finansowanego przez Horyzont Europa, 2022-2026).

Pełnomocniczka Rektora Uniwersytetu Rzeszowskiego ds. równego traktowania, adiunktka w Instytucie Nauk Socjologicznych UR. Socjolożka i pracowniczka socjalna prowadząca badania z zakresu socjologii płci i problemów społecznych. Jej zainteresowania badawcze dotyczą płci społeczno-kulturowej, intersekcjonalności, nierówności społecznych, ubóstwa i wykluczenia społecznego. Uczestniczka stażu naukowego (postdoc) w The New School for Social Research (Nowy Jork, USA).

Założycielka i prezeska Fundacji Porta, której misją jest wspieranie osób zmagających się z wykluczeniem i dyskryminacją. Jest coachem biznesowym z ponad 20-letnim oraz międzynarodowym doświadczeniem. Doświadczenie korporacyjne zdobyła pracując przez 10 lat w międzynarodowych firmach takich jak PricewaterhouseCoopers i Ernst & Young, zarówno w Polsce, jak i Europie Środkowo-Wschodniej. Ukończyła studia z zakresu zarządzania w Polsce i Wielkiej Brytanii. Jest mediatorką Non-Violent Communication.

Liderka Grupy Kobiet na rzecz Równości w ING Hubs Polska, z ponad 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowym sektorze bankowym w zakresie zarządzania ryzykiem i kontrolą, zarządzania programami i zmianami, zarządzania ryzykiem niefinansowym i compliance, zarządzania systemami płatności i rozliczeń. Posiada 4-letnie doświadczenie w sektorze edukacji na Uniwersytecie jako pracowniczka dydaktyczna oraz kilkanaście publikacji naukowych jako autorka lub współautorka.

Kierowniczka Działu Zarządzania Talentami i Transformacji Kultury Organizacyjnej, Pion Partnerstwa Biznesowego Santander Bank Polska; Lider HR Learning & Development. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami, procesami i projektami strategicznymi w międzynarodowym środowisku. Nieobce są jej wyzwania związane z wielokulturowością, dlatego konsekwentnie ją promuje. Podkreśla znaczenie różnorodności w Banku. Wspiera inicjatywy rozwojowe skierowane do kobiet, które w przyszłości mają aspiracje zostać liderkami i członkiniami zarządów.

Pełnomocniczka Prezydenta Katowic ds. równego traktowania. Urzędniczka, zorientowana w procedurach i trybach działania administracji. Ma doświadczenie związane z zarządzaniem dużymi zespołami i grupami zadaniowymi, administrowaniem i współpracą międzynarodową. Zajmuje się poradnictwem i edukacją konsumencką. Od 2023 wspiera Prezydenta Miasta w realizacji polityki równościowej i antydyskryminacyjnej. Współpracuje z organizacjami działającymi na rzecz przeciwdziałania przejawom dyskryminacji, między innymi ogólnopolską siecią pełnomocników ds. równego traktowania utworzoną we współpracy ze Związkiem Miast Polskich.

Pełnomocniczka Prezydenta Miasta Krakowa ds. polityki równościowej, Radna Miasta Krakowa (2018-2020), Przewodnicząca Rady ds. Równego Traktowania w Krakowie. Inicjatorka powołania Nagrody im. Kazimiery Bujwidowej dla wybitnych Krakowianek i współtwórczyni pierwszego w Polsce “Planu Równości Płci” na poziomie samorządu. Ukończyła studia magisterskie na Uniwersytecie Jagiellońskim na Wydziale Historii, na specjalizacji historii antropologicznej, skupiając się w swojej pracy naukowej na historii wykluczenia, stygmatyzacji i historii kobiet. Pełniła funkcję rzeczniczki prasowej w Stowarzyszeniu “Wikimedia Polska”. Była m.in. inicjatorką projektu obywatelskiego „In vitro dla krakowian/ek”. Jako współzałożycielka i wiceprezeska Stowarzyszenia „Sto Lat Głosu Kobiet” organizowała ogólnopolskie obchody stulecia przyznania Polkom praw wyborczych oraz była autorką akcji „Kultura niepodległa kobiet”. Jest absolwentką programu Ministerstwa Spraw Zagranicznych Francji “Future Leaders Invitation Program (PIPA)”, stypendystką międzynarodowego programu „Humanity in Action” oraz „Advanced Leadership Program for Top Talents” organizowanego przez Center for Leadership. Od 2021 roku działa w roli rzeczniczki ds. etyki na Akademii Sztuk Teatralnych w Krakowie. Laureatka I edycji plebiscytu 16 Liderek Równości (Kongres Kobiet & Ambasada Brytyjska).

Wykładowca oraz kompozytor, autor programów studiów i inicjator reform. Zatrudniony na Wydziale Sztuki i Nauk o Edukacji Uniwersytetu Śląskiego, od 2022 roku jako profesor uczelni. Wcześniej pełnił funkcje prodziekana ds. kształcenia i studentów w Szkole Filmowej im. K. Kieślowskiego Uniwersytetu Śląskiego, gdzie był także wydziałowym koordynatorem ds. dostępności oraz opiekunem programu „Mentoring DUO”. Aktualnie jest współprzewodniczym Komisji ds. Równości i Różnorodności, angażując się w projekty badawcze i edukacyjne wykazując się zaangażowaniem w kreowanie lepszych warunków kształcenia i rozwoju uczelni. Kontynuuje misję tworzenia otwartego i inspirującego środowiska akademickiego, które wspiera różnorodność, równość i inkluzję, oraz przyczynia się do dobrostanu i zrównoważonego rozwoju społeczności lokalnej oraz międzynarodowej.

Jolanta Tambor – prof. dr hab., Instytut Językoznawstwa, UŚ w Katowicach Zainteresowania: sytuacja językowa na Śląsku, glottodydaktyka polonistyczna, fonetyka i fonologia współczesnego języka polskiego, językowy obraz świata. Dyrektorka Szkoły Języka i Kultury Polskiej UŚ, Pełnomocniczka Rektora UŚ ds. studentów zagranicznych, przewodnicząca Rady Naukowej Programu Edukacji Regionalnej. Autorka książek: Mowa Górnoślązaków oraz ich świadomość językowa i etniczna (2006, 2008), współaut. Das Schlesische und seine Sprecher/Śląski lekt i jego użytkownicy (2022) oraz Inkluzywnego narzędziownika funkcji i stanowisk w UŚ (2023).

Zainteresowania badawcze: Moje obecne zainteresowania badawcze koncentrują się przede wszystkim na pochodzeniu, rozwoju, zmianie, dywersyfikacji i podziale języka ogólnie, aczkolwiek ze szczególnym uwzględnieniem składni. Analizie podlegają głównie języki indoeuropejskie w zestawieniu z przedstawicielami pozostałych rodzin językowych (takich jak: chamito-semicka, austronezyjska, chińsko-tybetańska, keczuańska, tajska). Poza badaniami nad historią języka, typologią języków świata oraz studiami kontrastywnymi, zajmuję się również szeroko rozumianą tożsamością, z głównym akcentem na język, kulturę oraz religię.

Wykładowczyni Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach; literaturoznawczyni, przekładoznawczyni; ukończyła filologię romańską w Uniwersytecie Śląskim (2001), politologię w École inernationale d’Études politiques UŚ (2002) oraz studia podyplomowe dla tłumaczy konferencyjnych; obroniła rozprawę doktorską o postaci literackiej w Kronikach powieściowych Jeana Giono (2005). Autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych o literaturze quebeckiej i przekładzie literackim. Do roku 2019 adiunktka w Zakładzie Badań Literackich i Przekładu Literackiego UŚ, w latach 2016-2019 zastępczyni Dyrektora Instytutu Języków Romańskich i Translatoryki ds. Nauki; od 2019 roku zastępczyni Dyrektora Instytutu Literaturoznawstwa Uniwersytetu Śląskiego. Tłumaczka przysięgła języka francuskiego.

Pracownik naukowy na Uniwersytecie w Salerno, zaangażowany w realizację projektu „Planowanie europejskie, rozwój społeczny, tożsamość i pamięć kulturowa” oraz założyciel EUNIVERSITY, organu badawczego i innowacyjnego w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych. W ciągu ostatnich dziesięciu lat brał udział w europejskich projektach dotyczących uczenia się przez całe życie, umiejętności korzystania z mediów, rewitalizacji miast, e-learningu i kwestii płci. Kierował tworzeniem partnerstw publiczno-prywatnych na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów śródlądowych. Jest wykładowcą kontraktowym w instytucjach publicznych i prywatnych, zarówno włoskich, jak i zagranicznych, na tematy planowania kulturalnego i zarządzania cyklem projektów. Jego zainteresowania badawcze obejmują zarówno procesy kulturalne i komunikacyjne, jak i nauki regionalne, koncentrując się na procesach rozwoju lokalnego opartych na kulturze i partycypacji.

Adiunktka na Wydziale Informatyki i Inżynierii w Szkole Nauk Uniwersytetu Europejskiego na Cyprze w dyscyplinie matematyka. Jej zainteresowania badawcze obejmują topologię geometryczną i struktury algebraiczne. W szczególności skupia się na teorii węzłów i kocyklach kwardle. W ostatnich latach interesowała się także wpływem technologii na nauczanie i uczenie się matematyki oraz statystyki na poziomie uniwersyteckim. Brała udział w różnych projektach Erasmus+ dotyczących edukacji i technologii matematycznej, takich jak opracowywanie otwartych zasobów edukacyjnych do nauczania matematyki na poziomie szkół średnich z wykorzystaniem grywalizacji oraz wdrażanie notesów Jupyter do nauczania matematyki i fizyki studentów na poziomie uniwersyteckim. Angażuje się w projekt mający na celu równość płci w środowisku akademickim.

Nauczycielka akademicka na Wydziale Humanistycznym. Literaturoznawczyni i politolożka. Inicjatorka, autorka i koordynatorka wielu krajowych i międzynarodowych projektów edukacyjnych Ekspertka zewnętrzna Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej w zakresie innowacji i współpracy ponadnarodowej. Zainteresowania badawcze: Różnorodność i równość w UE, edukacja włączająca, ewaluacja uczestnicząca. Edukatorka pozaformalna i ewaluatorka. Aktywna działaczka sektora pozarządowego

Psycholożka i psychoterapeutka. Pracowniczka naukowe w zakresie psychologii rozwojowej na Wydziale Lekarskim, Chirurgii i Stomatologii Uniwersytetu w Salerno. Jej zainteresowania badawcze wykorzystują podejście jakościowo-ilościowe i koncentrują się na określonych obszarach rozwoju klinicznego, takich jak maltretowanie i wykorzystywanie w dzieciństwie, jadłowstręt psychiczny w okresie dojrzewania i obciążenie opiekuna. Ponadto kluczowym aspektem badań stosowanych jest szczególny interes zagadnień związanych z płcią w formalnych i nieformalnych warunkach oraz medycyna płci.

Doktorka nauk prawnych związana z Wydziałem Prawa i Administracji UŚ; dyrektorka kierunków: Przedsiębiorczość, IBLA, Administrowanie Środowiskiem.Członkini zespołu tworzącego i wdrażającego Plan Równości Płci w UŚ, współprzewodnicząca Komisji ds. równości i różnorodności, koordynatorka jednego z rezultatów projektu GEPARD.Naukowo zajmuje się prawnymi gwarancjami równości płci, międzynarodową ochroną praw kobiet oraz WLB, natomiastdydaktycznie – Prawem UE i Prawem Międzynarodowym Publicznym. Koordynuje także autorskie moduły: Równouprawnienie kobiet i mężczyzn w społeczeństwie, Prawa kobiet oraz Gender Equality in the Society – legal aspects.

Absolwentka Wydziału Filologicznego UŚ i Informatyki na Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi. Pracuje jako kustoszka w Centrum Informacji Naukowej i Bibliotece Akademickiej. Ma na swoim koncie publikacje, w tym artykuły w czasopismach recenzowanych. Uczestniczyła w konferencjach krajowych i międzynarodowych, wydarzeniach popularyzujących naukę. Pracuje w zespołach redakcyjnych systemów uczelnianych. Brała udział w pracach projektowych. Ma na swoim koncie wystawy oraz autorskie projekty graficzne. Jest autorką logotypu największego repozytorium regionalnego: Śląskiej Biblioteki Cyfrowej. Jej pasją jest też muzyka. Stworzyła kilka dżingli: jeden z nich na co dzień towarzyszy gościom CINiB-y.

Psycholożka, wykładowczyni Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach; jej zainteresowania naukowe skupiają się wokół psychologii społecznej i romantycznych relacji oraz uważności i współczucia. Jest nauczycielką 8-tygodniowego Kursu życia opartego na uważności (certyfikowaną przez Mindfulness Association Polska). Na Uniwersytecie Śląskim prowadzi badania, zajęcia dydaktyczne, a także medytacje uważności. Pełni także funkcję Pełnomocniczki Rektora ds. przeciwdziałania molestowaniu seksualnemu tej uczelni. Prowadzi warsztaty i szkolenia z przeciwdziałania molestowaniu seksualnemu.

Specjalistka ds. równości płci w PR Horyzont Europa, Krajowy Punkt Kontaktowy ds. Horyzontu Europa, NCBR. Badaczka procesów socjalizacji w rodzinie, zajmująca się problematyką nierówności społecznych, szczególnie ze względu na płeć. Autorka publikacji z pogranicza pedagogiki i socjologii edukacji, w tym książek „Transgresyjne trajektorie. Zmiany statusu społecznego w perspektywie biograficznej” (Kraków 2011) oraz „Kobiety w związkach intymnych. Studium empiryczno-krytyczne” (Warszawa 2017). Z dużym doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń, warsztatów, sesji coachingowych i mentoringowych.

Doktorka nauk prawnych, adiunktka Instytutu Nauk Prawych Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, karnistka, członkini Komisji ds. Równości i Różnorodności UŚ, mediatorka w sprawach karnych Śląskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji w Katowicach, redaktorka naczelna półrocznika „Forum Polityki Kryminalnej”, autorka licznych publikacji naukowych z zakresu prawa karnego materialnego i kryminologii, w tym przeciwdziałania przemocy wobec kobiet i przemocy domowej.

Absolwent Wydziału Pedagogicznego Uniwersytetu Zachodnioczeskiego, gdzie studiował język czeski i francuski. Od 2021 r. odpowiada za bezpieczeństwo społeczne i równość szans na tym Uniwersytecie. W styczniu 2024 r. został mianowany uniwersyteckim rzecznikiem praw obywatelskich. Koordynował kilka międzynarodowych projektów skupiających się na edukacji, równych szansach i/lub włączeniu społecznym. Jest prezesem Alliance française de Plzeň, w 2015 roku został odznaczony Orderem Palmes Académiques za działalność prowadzoną w ramach współpracy międzynarodowej.